全国第一家区块链人才招聘平台即将上线

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  摘要:据悉,区块链招聘相关岗位需求自 2017 年下四天结束了了英语 快速增长, 2017 年 11 月进入第另有有还有一个明显爆发点。 2018 年前另有有还有一个月,区块链相关人才的招聘需求将会达到 2017 年同期的9. 7 倍。 2018 年1- 2 月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4. 6 倍。

  毫无大现象,2018的风口项目当属区块链。无论是投资界、金融界、互联网公司还是传统行业都涉足其中,纷纷拥抱区块链。投资圈的入场保证了区块链行业一定时间内的“粮草供给”,进一步利于了做项目的技术人员入场。而真正有实力的人才老要稀缺的,目前行业内最大的大现象是:钱是不差的,人从哪里来?

  随着“金三银四”的到来,在2018你你这个 区块链风口年,不同于以往火爆的互联网人才,区块链人才一跃成为“奇缺人才“。

  区块链人才同期增长9.7倍,人才供给明显趋于稳定问题

  将会区块链的发展异常太快了 了 ,工程师等技术类人才奇缺,一点一点公司开出高薪挖人,但还可不上能与之匹配的人才却不必多。

  从区块链人才供给端来看,根据职业发展平台数据显示,从2015年到2017年,区块链人才数量增长了近19倍,但人才总量仍然较少,仅共要 平台上全球AI人才数量的2%左右。而类似人才主要集中在美国、印度和英国,而中国相关人才基数还较小,从目前的分布来看,主要集中在北京、上海和深圳。

  从人才需求端来看,据悉,区块链招聘相关岗位需求自 2017 年下四天结束了了英语 快速增长, 2017 年 11 月进入第另有有还有一个明显爆发点。 2018 年前另有有还有一个月,区块链相关人才的招聘需求将会达到 2017 年同期的9. 7 倍。 2018 年1- 2 月,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4. 6 倍。

  截至2018年2月,专业区块链技术人才供需比仅为0.15,共要 每8个区块链职位不到一位应聘者。

  区块链人才月薪最高50K,企业仍呈用人荒

  将会区块链的发展异常太快了 了 ,工程师等技术类人才奇缺,一点一点公司开出高薪挖人,但还可不上能与之匹配的人才却不必多。否则,不平衡的供需比拉高了区块链人才的平均薪资。

  据悉,2017年11月前一天,与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.56万元。其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达50.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也可是我 说,超过9成的区块链人才的薪资都有“万元户”。

  不少将会入局的大型互联网公司纷纷开出高薪吸引人才。腾讯、小米、迅雷、美图公司发布的区块链需求岗位,月薪普遍是40K-50K,而苏宁易购、科达股份则开出了高达50K的月薪。

  “比如最近接到区块链方面的单子,基本都开出了50万元以上的年薪招技术总监。有家公司的条件还是50万元人民币打底,外加公司期权和代币。”某猎头另有有还有一个说到,“即使另有有还有一个的条件,企业依旧一才难求。”

  将会区块链去年才进入爆发期,各公司对区块链人才的需求是爆发式的,难能可贵一点一点公司开出高薪,但在供给端来看,区块链前期培养是断流的,整个社会如此 形成健全的学习体系,一点一点说难招人是必然的。将会区块链相关人才严重稀缺,在未来很久 一段时间内,“抢人”大战还将持续,薪资也将持续增长。换句话说,全国区块链都陷入了“人才荒”。

  国内首家区块链招聘平台——拉链JOB横空出世,整合人才供需关系

  在此“人才荒”背景下,拉链JOB作为国内首家区块链人才招聘网站,顺势诞生。拉链JOB的宗旨可是我 最大限度的出理 区块链人才供需关系失衡大现象。与一般互联网招聘平台相比,拉链JOB只专注区块链人才招聘,呈现的是有四种 实现人与人之间直接沟通、交易的新型招聘最好的办法,致力于为各大区块链企业提供了另有有还有一个去中心化的招聘平台。

  如此 拉链JOB怎么才能 才能 做到去中心化呢?简单来说,企业用户还时要轻松在拉链JOB精准搜寻共要 的区块链“千里马”,只需支付几瓶人才币(人才币:拉链job专属数字货币,另有有一每其他人才币约等于一元)。不仅如此 ,在拉链JOB人人都还时要成为“猎头”:企业主、人才、猎头,角色不再单一,成功推荐区块链人才都可轻松获得人才币。无论企业还是一点人,推荐企业与一点人在拉链JOB上完善信息,邀请方与被邀请方都还时要获得一定的人才币奖励,让企业与人才在拉链JOB平台上达到平等、对称。

  拉链JOB公司趋于稳定环境优雅的深圳TCL科学园内,秉承区块链精神,更为有效的出理 了企业对区块链人才的的需求大现象,也否则你才以更为主动的最好的办法与企业沟通互动,从而精准且高效地出理 企业招聘需求。

  时要说明的是,拉链JOB在上线前就将会做好了几瓶充分的人才和资源储备。一点一点说,无论是企业想招聘区块链相关人才,还是有求职跳槽意愿的人才,新上线的拉链JOB是区块链人的不二选者。